Cuando un trabajador resulta lesionado en el trabajo, se considera un accidente laboral. Si el empleador del trabajador lesionado ha contratado un seguro de compensación laboral, el trabajador lesionado tiene derecho a beneficios. Estos beneficios son pagados por el empleador y permiten al trabajador recibir ingresos mientras se recupera de sus lesiones. Sin embargo, hay ocasiones en que el empleador puede negar estos beneficios al trabajador, dejando a los empleados lesionados sin ningún tipo de ingreso. Esto puede ser extremadamente difícil para los trabajadores lesionados, ya que están tratando de recuperarse de una lesión y pueden no poder trabajar. En estos casos, los trabajadores pueden tener permitido emprender acciones legales contra sus empleadores.
En Distasio Law Firm, no manejamos casos de compensación laboral; sin embargo, podemos referirle a un abogado calificado en compensación laboral que pueda ayudarle. A veces, los accidentes laborales ocurren debido a comportamientos negligentes cometidos por alguien que no sea el empleador. Bajo esas circunstancias, el trabajador lesionado puede tener derecho a iniciar un caso de lesiones personales contra el responsable, además de recibir beneficios de compensación laboral. Un abogado de accidentes laborales en Tampa podría ayudarle a presentar dicha reclamación legal.
Accidentes Comunes en el Lugar de Trabajo
Los accidentes comunes en el lugar de trabajo y sus causas incluyen:
- Resbalones, tropiezos y caídas
- Quemaduras por calor
- Quemaduras eléctricas
- Lesiones por explosión
- Caídas de andamios
- Equipos defectuosos
- Advertencias de peligro inadecuadas
- Pisos inseguros
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¿Ha Sufrido un Accidente en el Lugar de Trabajo?
Si respondió “sí”, y no se le permitió cobrar la compensación laboral de su empleador o si cree que su lesión fue causada por alguien distinto a la negligencia de su empleador, debe consultar inmediatamente con un abogado experto en accidentes laborales en Tampa. No debería preocuparse por su bienestar financiero mientras intenta recuperarse de sus graves lesiones relacionadas con el trabajo.
En el estado de Florida, la ley permite que las personas que han sufrido lesiones graves en accidentes laborales debido a la negligencia de alguien distinto al empleador presenten una demanda por lesiones personales para recuperar una compensación por su dolor y sufrimiento, salarios perdidos, ingresos futuros perdidos, lesiones físicas, costos médicos y trauma emocional. Si cree que sus lesiones graves fueron resultado de negligencia, debe buscar asesoría legal inmediata de un abogado calificado en Tampa que haya manejado casos previos de accidentes laborales.
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La Diferencia de Distasio Law Firm
¿Cómo saber si ha contratado al mejor abogado de lesiones laborales en Tampa? La forma más sencilla de saberlo es encontrar un abogado que tenga todas las características que se indican a continuación.
- Conocimiento y Experiencia en Casos de Accidentes Laborales
Su abogado no solo debe conocer la ley de accidentes laborales de Florida. Ese abogado también debe tener años de experiencia manejando casos de lesiones laborales. Scott Distasio ha manejado casos de accidentes laborales por más de 27 años. Sus años de experiencia investigando, negociando, resolviendo, presentando demandas, tomando declaraciones y yendo a juicio harán una diferencia absoluta en su caso. - Verificación Independiente de la Capacidad del Abogado
Todos los abogados afirman saber lo que hacen. Sus materiales de marketing también pueden ser persuasivos. Pero solo conocerá la verdad sobre ese abogado si está calificado por sistemas de calificación independientes, respetados y sin sesgos. Scott Distasio tiene una calificación “AV” por el Directorio Legal Martindale-Hubbell. Esta es la calificación más alta que un abogado puede recibir tanto por habilidad como por ética. Scott Distasio también está Certificado por la Junta de la Barra de Florida en Derecho Procesal. Para lograr este reconocimiento, un abogado debe haber llevado un número mínimo de casos ante un jurado y aprobar un examen de competencia. Menos del 1% de todos los abogados en Florida están Certificados por la Junta. - Disposición y Capacidad para Ir a Juicio
No todos los casos de lesiones personales llegan a juicio. La verdad es que la mayoría de los casos se resuelven. Pero si su caso necesita ir a juicio, es importante contratar un bufete de abogados que tenga la experiencia, los recursos y la capacidad para litigar su caso. Scott Distasio es un abogado civil certificado por la junta en litigios. Esto le da el derecho de llamarse a sí mismo un abogado experto en juicios.
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Un abogado de accidentes laborales en Tampa de Distasio Law Firm podría ayudarle a obtener la compensación que necesita para recuperarse completamente después de sufrir una lesión en el trabajo. Llame a nuestro bufete hoy para programar su consulta gratuita.
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