Los lugares de trabajo de todo tipo son ubicaciones potencialmente peligrosas donde podría sufrir una lesión como resultado de poco más que hacer su trabajo. En la mayoría de las situaciones, su empleador tendrá un plan de seguro de compensación para trabajadores que le permite presentar reclamaciones para beneficios después de enfermedades o lesiones que le impidan trabajar. Sin embargo, estos beneficios pueden no ser suficientes para cubrir sus pérdidas. Además, no todos los incidentes que ocurren mientras está en el trabajo estarán cubiertos por la compensación para trabajadores.
Un abogado de accidentes laborales en Wesley Chapel de Distasio Law Firm podría ayudarle a explorar sus opciones legales después de una lesión o enfermedad laboral. Nuestro equipo de abogados de lesiones en Wesley Chapel podría investigar las acciones de terceros, evaluar su espacio de trabajo en busca de condiciones peligrosas e incluso emprender casos contra empleadores que aleguen negligencia grave como fuente de sus daños.
Lesiones en el lugar de trabajo y posible compensación
Todos los empleados son vulnerables a accidentes que pueden ocurrir en su lugar de trabajo. Aunque normalmente se piensa que los trabajos que involucran construcción o maquinaria pesada son especialmente peligrosos, la triste realidad es que incluso las personas empleadas en tiendas minoristas u oficinas podrían sufrir lesiones incapacitantes en el trabajo.
La mayoría de estos incidentes obligarán a un empleado a buscar recuperación financiera a través de un plan de compensación para trabajadores. Estos planes protegen explícitamente a los empleadores de la responsabilidad directa por lesiones o enfermedades ocurridas en el trabajo.
Aun así, puede existir la opción de presentar una demanda por lesiones personales contra terceros, los fabricantes de equipos o incluso contra los propios empleadores. Esto podría ser posible si las acciones negligentes de otra persona fueron la causa de las pérdidas de una persona, si un producto defectuoso contribuyó a la lesión, o si el empleador fue gravemente negligente al permitir que una condición peligrosa estuviera presente en el lugar de trabajo. Un abogado experimentado en accidentes laborales en Wesley Chapel podría explicar las ideas detrás de las demandas que se realizan fuera del concepto de reclamaciones de compensación para trabajadores.
Para una consulta legal gratuita con un abogado de lesión laboral que atiende Wesley Chapel, llame (813) 259 0022
Las demandas por lesiones relacionadas con el trabajo podrían cubrir daños necesarios
Una reclamación de compensación para trabajadores solo proporciona beneficios limitados bajo la ley estatal de Florida. Más específicamente, pagarán por toda la atención médica necesaria relacionada con una enfermedad o lesión y proporcionarán un reembolso parcial del salario por todo el tiempo perdido en el trabajo. Para muchos trabajadores, esto es insuficiente para cubrir las pérdidas relacionadas con su lesión.
El propósito de una demanda es cubrir estas brechas. Estas demandas pueden exigir pagos por el resto de los salarios perdidos de un trabajador lesionado. También pueden buscar pagos por la pérdida de calidad de vida que nunca es aplicable en un caso de compensación para trabajadores.
Incluso si un caso de compensación para trabajadores está pendiente o ya ha terminado, es crucial actuar rápidamente al buscar estos pagos adicionales. El Estatuto de Florida § 95.11 establece un límite de tiempo de dos años después de la fecha de una lesión para la mayoría de los casos de lesiones personales. Hablar con un abogado de lesiones laborales en Wesley Chapel ahora les permite actuar con rapidez para cumplir con este plazo.
Wesley Chapel Lesión laboral Abogado Cerca de Mí (813) 259 0022
Contacte hoy a un abogado de accidentes laborales en Wesley Chapel
Todos somos vulnerables a accidentes que pueden ocurrir mientras realizamos nuestro trabajo. Incluso las profesiones aparentemente seguras pueden exponernos a peligros que pueden amenazar nuestra salud y nuestra capacidad para ganarnos la vida. En la mayoría de los casos, una reclamación de seguro de compensación para trabajadores es la única forma de buscar daños después de una lesión en el trabajo. Sin embargo, ciertas situaciones pueden permitirle responsabilizar a otras partes por sus pérdidas. En casos como este, es mejor contactar a un abogado de accidentes de auto en Wesley Chapel.
Si resultó lesionado en el trabajo, un abogado de accidentes laborales en Wesley Chapel está listo para luchar por usted. El equipo dedicado de abogados de Distasio Law Firm podría realizar una investigación completa del incidente, medir cómo el evento ha cambiado su vida y exigir que las partes negligentes proporcionen los pagos que necesita para recuperarse completamente. Llame ahora para obtener más información.
Llame o envíe un mensaje de texto (813) 259 0022 o complete un formulario de Evaluación de Caso Gratuita